Построение профессиональной карьеры в Екатеринбурге

На разных этапах жизни человек проходит определенные стадии развития. Построение профессиональной карьеры можно условно разделить на такие элементы как:

  •     профориентация и выбор будущей профессии;
  •     процесс обучения;
  •     поиск места для трудоустройства;
  •     наработка практических навыков и стажа;
  •     совершенствование собственных способностей;
  •     последующий рост и развитие.

Каждому человеку еще в школьные годы необходимо осознать, что построение профессиональной карьеры в Екатеринбурге начинается не в момент получения желаемой должности, а еще на этапе выбора способов использования тех способностей, которые есть у человека.

В модели построения карьеры необходимо учитывать целый ряд факторов:

  •     Какие требования предъявляет человеку современное общество, какие профессии актуальны на данный момент в городе, какие специалисты будут пользоваться спросом через 10, 20, 30 лет. Это гарантирует получения той формулы, которая не позволит человеку, получившему качественное образование в итоге не найти ему должного применения.
  •     Какими собственными склонностями и интересами владеет молодой человек. Позволяет ли ему состояние здоровья, физические данные, интеллектуальные задатки успешно выполнять задачи на должности, которая привлекает по-настоящему.
  •     Насколько выбранный способ построения карьеры в Екатеринбурге соответствует региональным особенностям, потребностям местного рынка.
  •     Насколько реально получить качественное образование в выбранном направлении и что для этого необходимо.

Основные этапы построения карьеры

1 этап

Выбор профессии, в которой вы планируете построение карьеры. Крайне важно, чтобы этот выбор был сделан самостоятельно. Нельзя ориентироваться в нем на пожелания родителей, интересы друзей. Важно учесть индивидуальные способности человека, его готовность идти по выбранной дороге, выдерживать напряжение, сохранять устойчивость с стрессовых ситуациях.

Помочь в выборе может составление личного жизненного и профессионального плана, прохождение тестирования на предмет профориентации и пр.

2 этап

Получение соответствующего образования. Чем более качественным и предметным оно будет, чем больше усилий человек прикладывает в процессе получения знаний и навыков, тем больше у него впоследствии будет возможностей для трудоустройства.

3 этап

Поиск мест для прохождения практики и первого трудоустройства по специальности. Обратите внимание, что принципы построения карьеры предполагают:

  •     наличие позитивной настройки на работу (даже если первое место работы кажется слишком незначительным);
  •     готовность постоянно пребывать в поиске, интересоваться вновь открывающимися рабочими местами, умение подать себя в резюме;
  •     уверенность во время прохождения собеседования, качественная подготовка к общению с потенциальными работодателями;
  •     способность зарекомендовать себя на новом месте в качестве позитивного, ответственного, умеющего принимать решения и готового к профессиональному росту сотрудника.


Профессиональное самоопределение в 9-ых классах

 

 

На данный момент нет содержимого, классифицированного этим термином.